Na São Miguel o programa de treinamento é permanente, tanto internamente quanto junto aos fornecedores nos centros mais avançados do país e do exterior. Merecem destaque os programas de treinamento dos operadores de impressora e dos profissionais de manutenção dos equipamentos Heidelberg feitos repetidas vezes na Alemanha, junto à fábrica da Heidelberg Druckmaschinen AG.
Com a chegada na empresa de novas tecnologias de pré-impressão e impressão, o treinamento se intensificou, envolvendo colaboradores das mais diversas áreas e realizando sessões de treinamento conjunto de colaboradores e agências de publicidade. Exemplos desses procedimentos foram dois eventos "Seja um cliente especial". Os eventos abordaram os temas "Arquivo eletrônico e impressão final" e "Racionalização nos conceitos de prepress e impressão", sempre com apresentação feita por especialistas. Da mesma forma, o curso "Densitometria aplicada ao controle de impressão" teve como palestrante um especialista no mercado e contou com a participação de colaboradores das diversas áreas envolvidas.
De 1952 a 2009, pelo parque gráfico da Editora São Miguel já passaram mais de 70 máquinas impressoras, demonstrando o ritmo de atualização tecnológica e a solidez da programação de investimentos mantidos pela Editora São Miguel ao longo de sua história. Cursos, viagens, seminários, treinamento na empresa e junto aos fornecedores foi uma opção necessária para adquirir, consolidar e tornar proveitoso o volume de conhecimentos acumulados ao longo de 57 anos. O total de anos de experiência que os colaboradores da São Miguel possuem converte-se num diferencial que contribui significativamente para oferecer aos clientes o conceito de um verdadeiro "Centro de Soluções Gráficas".